省人力社保廳調研組走進花園

肯定扎實推進鄉村全面振興

4月29日，浙江省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長（正廳長級）詹茂偉率調研組一行蒞臨花園，就花園美麗鄉村建設、基層社會治理、人才吸引培育、基礎配套保障等進行調研，并稱贊花園各項工作走在全國前列，是扎實推進鄉村全面振興的標桿。中國人事科學研究院人力資源市場與流動管理研究室副主任、研究員吳帥參與調研。花園集團常務副總裁陳立毅陪同。

2022年，花園村成為東陽市首家國家級充分就業社區，吸引5萬多外來人口在此就業創業，共享花園村高質量發展帶來的紅利。調研組一行首先來到花園黨群服務中心，全方位、深層次、多角度了解花園的發展歷程、產業布局、政策實施、福利保障、公共服務等情況，并不時詢問花園在社會治理提升、外來人員服務、數據統計分析、公共設施完善、文化氛圍營造等方面的具體舉措。其間，調研組指出，花園將人社工作與鄉村全面振興深度融合，立足村域發展實際，持續優化創業就業服務，精準對接人才需求，不僅營造出良好的創業就業環境，更出臺了多元的引才、育才、留才政策，搭建了健全的成長成才平臺機制，為花園新一輪高質量發展注入不竭動力。

隨后，調研組一行走進花園村大樓的花園便民服務中心和“邵欽祥工作室”，認真聽取工作人員關于花園深化“最多跑一次”改革、構建矛盾糾紛多元化解機制的工作介紹與成效匯報，對花園在便民服務提質增效、矛盾糾紛源頭化解、基層治理精細化管理等方面的有效實踐給予高度評價。調研組希望，花園在黨建引領下，以新時代“千萬工程”為牽引，繼續激發鄉村發展內生動能，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，在打造共同富裕先行樣板上展現更大作為，持續擦亮花園“村域小城市”這張“金名片”。